応募要項
| 職種 | サービス開発運営担当（WEBシステム開発者、もしくは大手SIer出身者） |
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| 業務内容 | 特定健診・特定保健指導制度（いわゆるメタボ健診）が2008年4月から始まり、当社の生活改善病予防サービスの拡大が見込まれています。 当社独自の生活改善プログラムで、健診や問診データを収集、体重・血圧・歩数等のライフログを管理し、ユーザーに適切な健康情報を提供するシステムの開発・運営業務です。 |
| 応募資格 |
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| 求める能力・人物像 | 【求める能力】
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸制：経験・能力等を考慮し話し合いの上、決定いたします |
| 勤務地 | 本社オフィス（文京区本郷） |
| 休日・休暇 | 完全週休２日制（土・日）・祝祭日 夏期休暇(連続５日)・年末年始休暇 休日（年間休日合計１２５日）、半日有給制度 育児／介護休業制度等
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| 待遇 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）通勤費全額支給 退職金制度 |
| 備考 | 当社は、2003年設立当初より、生活習慣病予防という分野で人の健康にフォーカスしたビジネスを展開してきました。2008年9月に花王株式会社の子会社となり、花王との協力関係のもと、これまで以上に人々の健康に貢献できるサービスの企画・開発及び提供に、より大きな視野で取り組んでいきます。安定した事業環境の中、新しい分野に挑戦したいとお考えの方は、ぜひトライしてみてください。 |
| 業務の魅力 | 確立された手法がまだない分野でして、世の中に新しいものを打ち出していくことができます。自らのやる気・能力次第で、仕事の幅を広げることもできますし、その結果として次の事業・サービスの可能性を増やすこともできます。 |
応募方法
画面下の［応募する］ボタンをクリックすると表示されるご案内に従ってご応募ください。郵送にて履歴書(写真貼付)、職務経歴書(書式自由)をお送り頂いても結構です。追って書類選考の結果をご連絡いたします。
- ※電話・E-mailでのお問い合わせも歓迎します。
- ※応募書類はご返却出来ないことがございます。あらかじめご了承ください。
- ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的で利用することや第三者へ譲渡・開示することはありません。
| 連絡先 | 〒113-0033 東京都文京区本郷1-28-10 本郷TKビル ヘルスケア･コミッティー株式会社 管理部 採用担当 宛 |
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| メールアドレス | recruit1@hcc-jp.com |
| 電話番号 | 03-3815-8411 |
| 受付時間 | 平日午前9時～午後6時 |
- ※土・日曜日、祝祭日、年末年始、ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。
選考プロセス
上記応募方法に従ってお送りいただいた応募資料を受領し、選考がスタートします。選考ステップは次のとおり。
書類選考 → 一次面接(部門責任者・人事責任者)→ ＜必要のある場合は 二次面接(部門責任者)＞ → 役員面接
役員面接では、応募者の方のご希望を十分にお聞きすると同時に、当社へのご質問にもお答えいたします。(筆記試験等はありません)
役員面接を通過しますと内々定が決定し、その後処遇の交渉に入ります。入社日、配属先、給与の3点について話し合いがまとまった時点で、正式に内定通知書をお送りします。この期間はおよそ1か月程度です。
当社の採用に関し、FAQ(よくある質問とその回答)をまとめております。
